SBenegaL

Blog

  • ಹಣಕಾಸು ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆ – ೧೭

    ಈ ಹಿಂದಿನ ಅಂಕಣದಲ್ಲಿ ಕ್ಯಾಪಿಟಲ್ ಸ್ಟಾಕ್ ನೊಂದಿಗೆ ಆರಂಭಿಸಿದೆವು. ಇಂದು ನಾವು ಇದೆ ವಿಭಾಗದ ಚರ್ಚೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತಾ ಅಧಿಕೃತ ಕ್ಯಾಪಿಟಲ್ ನ್ನು ವಿಷಯವಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸೋಣ.

    ಕ್ಯಾಪಿಟಲ್ ನ್ನು ತುಂಬಿಕೊಳ್ಳ ಹೊರಟ ಒಂದು ಕಂಪನಿಯು ಅದನ್ನು ತನ್ನ ಇಕ್ವಿಟಿ ಇಂದ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಇಕ್ವಿಟಿ ಶೇರ್ ಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಇದಕ್ಕೆ ಮೊದಲ ಹಕ್ಕಿನ ಶೇರ್ ಗಳು ಎಂದು ಕರೆಯುವರು. ಇಕ್ವಿಟಿ ಕ್ಯಾಪಿಟಲ್ ಕೇವಲ ಕಂಪನಿಯ ಉಳಿದ ಇಕ್ವಿಟಿ ಯಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಏಕೆಂದರೆ ಇಕ್ವಿಟಿ ಶೇರ್ ಮಾಲಿಕರು ಎಲ್ಲ ಖರ್ಚುಗಳನ್ನು ಸಂದಾಯ ಮಾಡಿದ ಮೇಲೆ ಸಂದಾಯಿಸಲ್ಪಡುವರು. ಇಕ್ವಿಟಿ ಶೇರ್ ಮಾಲೀಕರು ಕಂಪನಿಯ ನೈಜ ಮಾಲಿಕರ ಸಮಾನರು, ಹಾಗಾಗಿ ಅವರಿಗೆ ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರಗಳು ಮತ್ತು ಡಿವಿಡೆಂಡ್ ಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಅಧಿಕಾರವಿರುವುದು.

    ಕಂಪನಿಯ ಬಹು ಮಟ್ಟಿನ ಸಂವಿಧಾನವು ಕಂಪನಿಯ MOA (Memorandum of Association) ದಿಂದ ಆಳಲ್ಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ. ಇದರಲ್ಲಿ ಸ್ಟಾಕ್ ನ ಎಷ್ಟು ಶೇರ್ ಗಳನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಮುಖ ಬೆಲೆಯನ್ನು ನಿಗದಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಅಧಿಕೃತ ಕ್ಯಾಪಿಟಲ್ ಎಂದು ಕರೆಯುವರು.

    ಕಂಪನಿಯು ಅಧಿಕೃತ ಕ್ಯಾಪಿಟಲ್ ನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸದ್ಯದ ಶೇರ್ ಮಾಲೀಕರ ಅನುಮತಿ ಪಡೆಯುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ, ಆದರೆ ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು, ಹಾಗಾಗಿ ಕಂಪನಿಗಳು ಮೊದಲು ಯೋಜಿಸಿದ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಶೇರ್ ಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಶೇರ್ ಗಳಿಗೆ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ ಮುಂದೆ ಹಣದ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಶೇರ್ ಗಳನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಬಹುದು.

    ಆಂಗ್ಲ ಅಂಕಣ:

    http://somanagement.blogspot.com/2011/07/so-management_26.html

  • ಹಣಕಾಸು ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆ – ೧೬

    ಈ ಹಿಂದಿನ ಅಂಕಣದಲ್ಲಿ ನಾವು ಹಣದ ಅನುಪಾತ, ಅದರ ಉಪಯೋಗ ಮತ್ತು ಮಿತಿಗಳ ಕುರಿತು ಚರ್ಚಿಸಿದೆವು. ಈ ಅಂಕಣದಿಂದ ನಾವು ಸ್ವಲ್ಪ ಹಣಕಾಸಿನ ಬಗೆಗಿನ ಅಧ್ಯಯನದಿಂದ ದೂರ ಸರಿದು ಕೆಲವೊಂದು ವ್ಯವಹಾರ ಜಗತ್ತಿನ ಹಣಕಾಸಿನ ಪದಗಳನ್ನು ಅರಿಯೋಣ. ಈ ಮೂಲಕ ಹಣಕಾಸಿನ ಜಗತ್ತಿನ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತು ಇವುಗಳು ಹೇಗೆ ವಾವಹಾರಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಅನ್ವಯವಾಗುವುದು ಎಂದು ಅರಿಯೋಣ.

    ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ನಾವು “ಶೇರ್ ಕ್ಯಾಪಿಟಲ್” ಎಂಬ ಪದವನ್ನು ಬಹಳ ಬಾರಿ ಉಪಯೋಗಿಸಿದೆವು. ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನು ಹತ್ತಿರದಿಂದ ಈ ಮುಂದಿನ ಅಂಕಣಗಳಲ್ಲಿ ಗಮನಿಸೋಣ. ಶೇರ್ ಕ್ಯಾಪಿಟಲ್ ವಿಭಾಗವು ಶೇರ್, ಅವುಗಳ ಮುಖ ಬೆಲೆ, ಅಧಿಕೃತವಾದ ಶೇರ್ ಗಳು ಮತ್ತು ಕೊಟ್ಟ ಶೇರ್ ಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀಡುವುದು.

    ಕಂಪನಿಯ ಕ್ಯಾಪಿಟಲ್ ಸ್ಟಾಕ್ ನ್ನು “ಕ್ಯಾಪಿಟಲ್ ಸ್ಟಾಕ್ ನ ಶೇರ್” ಅಥವಾ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ “ಶೇರ್” ಗಳಾಗಿ ವಿಭಾಜಿಸುವರು. ಕಂಪನಿಯ ಶೇರ್ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಶೇರ್ ಪ್ರಮಾಣ ಪತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ. ಒಂದು ಮಾದರಿ ಶೇರ್ ಪ್ರಮಾಣ ಪತ್ರವು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಶೇರ್, ಶೇರ್ ಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಜೊತೆಗೆ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಶೇರ್ ನ ಕ್ರಮ ಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಶೇರ್ ಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿ ಸೆಕ್ರೆಟರಿ ಯ ಸಹಿ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಅಧಿಕೃತ ಸೀಲ್ ಇರುವುದು.

    ಶೇರ್ ನ ಮಾಲೀಕ ಒಬ್ಬನೇ ಇದ್ದಲ್ಲಿ ಈ ಮೇಲಿನ ರೀತಿಯ ಪತ್ರ ಹೊಂದಿರುವುದು ಸಮರ್ಪಕವಾಗುವುದು. ಆದರೆ ಒಂದು ವೇಳೆ ಮಾಲೀಕನು ತನ್ನಲ್ಲಿರುವ ಶೇರ್ ಗಳನ್ನೂ ಬೇರೆಯವರಿಗೆ ಮಾರಲು ಬಯಸಿದಾಗ ವರ್ಗಾವಣೆ ಅರ್ಜಿಯ ಮೂಲಕ ಮಾಡಬಹುದು. ಶೇರ್ ಮಾಲೀಕ ಶೇರ್ ಗಳೊಂದಿಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಕಂಪನಿಗೆ, ಕಂಪನಿಯು ವರ್ಗಾವಣೆಯನ್ನು ದಾಖಲಿಸಲು ಕಳಿಸಬೇಕು.

    ಈ ವಿಧಾನದ ಮೂಲಕ ಶೇರ್ ನ ಮಾಲೀಕತ್ವದ ವರ್ಗಾವಣೆ ಬಹಳ ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದು ಕೊಳ್ಳುವುದು, ಅದರಲ್ಲೂ ಕಂಪನಿಯು ದೊಡ್ಡದಾಗಿದ್ದು ಸಾವಿರಾರು ಶೇರ್ ಗಳಿದ್ದಲ್ಲಿ ಈ ವಿಧಾನದ ಮೂಲಕ ಶೇರ್ ವ್ಯವಹಾರ ಮಾಡುವುದು ಕಂಪನಿಯು ಈ ವಿಧಾನಕ್ಕೆ ತನ್ನದೇ ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ ಕೂಡ ಸಮಯವು ವ್ಯಯವಾಗುವುದು ನಿಶ್ಚಿತ. ಹೀಗಾಗಿಯೇ ಎಲೆಕ್ಟ್ರೋನಿಕ್ ರೂಪದ ಶೇರ್ ಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು ಸೂಕ್ತ. ಈ ರೀತಿ ಎಲೆಕ್ಟ್ರೋನಿಕಿಕರಣ ಗೊಂಡ ಶೇರ್ ಗಳನ್ನು ಡಿ-ಮ್ಯಾಟ್ ಶೇರ್ ಗಳೆನ್ನುವರು.

    ಆಂಗ್ಲ ಅಂಕಣ:

    http://somanagement.blogspot.com/2011/07/so-management.html

  • Finance and Management – 25

    In the earlier blog, we looked at the various types of reserves. In today’s blog we look at Share Premium (or Securities Premium)
    The Share premium account is used to balance the difference between the par value of the company’s share and the amount that the company actually receives for the new issue of shares.
    An example would make it clear. If the company issues 1000 shares of Rs 10 each, but gets Rs 15 per share, then we get Rs 15000 as equity capital only 10000 of this is the share capital. The remaining excess capital is really similar to the share capital in that it was raised in return for the ownership of the company. This is shown in the balance sheet as Share Premium account.
    Given that this was raised in addition to the share capital, it cannot be returned to the shareholders. It can be utilized for the following purpose:
    1. Issuing fully paid bonus shares
    2. Writing off the preliminary expenses of the company
    3. Writing off the expenses of, or the commission paid or discount allowed on, an issue of shares or debentures of the company
    4. Providing for the premium payable on redemption of redeemable preference shares or debentures of the company.
    Read in Kannada:

  • Finance and Management – 24

    In the earlier blog, we discussed about the Redeemable and Convertible Preference Shares; today we begin our journey towards understanding of the concepts of reserves.
    We generally see that the reserves are coupled with the surplus under the grouping “reserves and surplus” in a balance sheet. This head consists of retained earnings as well as several non-earning items. There are several types of reserves; some of these are explained here in:
    Capital Reserve: is that reserve which is not available for the company to be disbursed to shareholders as dividends
    Revenue Reserves or Free Reserve: These arise from the business of the company and can be distributed amongst the shareholders of the company as dividends
    Statutory Reserves: are created by companies primarily to comply with the requirement of law
    Realized Reserves: represent cash or other assets received by the company in exchange transactions
    Unrealized Reserves: happen to be created as the result of accounting entries without an underlying exchange transaction.
    We shall discuss some of these in the next few blogs.
    Read in Kannada:

  • Finance and Management – 23

    Continuing further from the last blog where we began our discussion on the types of preference shares, in this blog, we would talk about Redeemable and Convertible class of Preference Shares.
    Redeemable and Non Redeemable Preference Shares
    Redeemable Preference shares as the name indicates are repayable after the period of holding stated in the share certificate – A premium may be paid at the time of redemption. A Non-redeemable Preference Shares cannot be redeemable except at the time of liquidation of the company. The preference share holder will on redemption, receive the par value of the share, the redemption premium, the dividends in arrears, and the proportionate dividend for the current year.
    By the statutory requirement after 1988, companies are having been prohibited from issuing Non-redeemable preference shares or redeemable shares after eight years from the date of its issuance. The law also mandates that, the company creates a Capital Redemption Reserve, except when the redemption is made out of the proceeds of a fresh issue of share capital.
    A redemption preference share is useful for the company issuing it, in that the company can pay back the preference share capital when it has surplus cash or could substitute it with a lower interest debt.
    Convertible and Non-Convertible preference shares:
    Convertible Preferences hares can be converted into equity at a pre-determined ration. Non-convertible preference shares will always remain as preferences hares.
    Read in Kannada:

  • Finance and Management – 22

    Continuing from our last blog where we began our discussion on preference shares, we today look at the different types of preference shares
    Cumulative and Non-Cumulative Preference shares:
    Cumulative preference shares give the shareholders the right to receive dividends for a past year or for several past years in which no dividends were paid. The preference dividends not declared in a period (wrt Preference Shares) is called dividends in arrears. Such a dividend arrear cannot be considered a liability, since the obligation doesn’t exist till the dividends are declared by the company.
    Participating and Non-participating Preference Shares:
    The Participating preference shareholders have the right to share in the profits of the company after the equity shareholders are paid a certain rate of dividend. These shares can also carry the right to share in the company’s assets over and above their face value. The Non-participating preference shareholders can only receive the fixed dividends and cannot share the surplus left after paying equity dividends.
    We will deal the remaining two types of preference shares in the next blog.
    Read in Kannada:

  • The Lost Starry Sky

    The Lost Starry Sky
    A black blanket above me, with small spots – the stars,
    Some twinkling, some shooting, looking as though at wars;
    Far off, I hear the sea roar,
    And occasionally tearing blanket a shooting star soar;
    As it where it where to teach me!
    Giving me the freedom – The white dots on a black paper;
    With my creative ink – draw I could, linking the dots;
    Not bound only by my thoughts,
    I created structures in the sky;
    With just dots and my creative eye.
    My childlike innocence today looks like nonsense!
    A busy day, and a tiered night
    Within the four wall I see no light!
    My bound mind’s eye, – Now sees no more;
    The structures I created are just a thought turned sore;
    Evaluating today, I create;
    I say some good, some bad; some possible some difficult;
    The sieve of prudence, and convention has just let go of the fluid mind;
    All I have today is bound by the routine, the definite; limiting me!
    No dots to connect, all I look at today is only walls that bind
    – Chi
    _____________________________________________________________
    In this poem, I have tried to get to the table 2 aspects which I closely feel about
    1. The lost child hood creativity and it being replaced by the routine life of a grown up
    2. The Evaluative Mindset of a grown up which kills our joy of creatively looking at the situation we are in

  • Finance and Management – 21

    In the last blog, we read about dividends; in this blog, we would give an introduction to the concept of preference shares and list the type of preference shares. We would deal with a brief on each of the different types of preference shares in the next few blogs.
    In addition to the equity capital, companies are allowed to also gather preference capital. The holders of preference capital enjoy preference over equity holders in two matters
    1. Payment of periodic dividends
    2. Distribution of assets on liquidation of the company
    The preference share carries a fixed rate of dividend which is payable when the company has earned adequate profits and when the dividends are declared in the company’s annual general meeting. At the time of liquidation, assets of the company that remain after paying the creditors’ must be utilized to pay the preference shareholders and after this if some assets still remain, it would be distributed amongst the equity holders.
    There are number of varieties of preference shares, some of them are:
    1. Cumulative and Non-Cumulative Preference Shares
    2. Participating and non-participating preference shares
    3. Redeemable and non-redeemable preference shares
    4. Convertible and non-convertible preference shares
    Read in Kannada:

    http://somanagement.blogspot.com/2011/08/blog-post_173.html

  • Finance and Management – 20

    In the last blog, we learnt about par value. In today’s blog, we move ahead to learn about “Dividends”.
    Simply put, Dividend is a distribution of cash to shareholders. The board of directors of a company recommends payment of the dividends and then this is approved by the shareholders at the annual general body meeting. A dividend declared by the board during the year is called Interim Dividend. Ordinarily, the dividend cannot exceed the total of the current and past profits of the company.
    Dividends are generally expressed as percentage of the paid up share capital or so many rupees per share. Dividends are paid by means of dividend warrant, and this is a special cheque, it cannot be paid in kind.
    What is important to note is that, it wouldn’t be right to consider any return on business in excess to the profits as a dividend; it is merely return of the capital invested. The company should note that when it pays dividends, the cash outgo doesn’t affect the normal operations, else it would be catastrophic.
    Read in Kannada:

    http://somanagement.blogspot.com/2011/08/blog-post_3190.html

  • ಹಣಕಾಸು ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆ – ೧೫

    ಈ ಹಿಂದಿನ ಅಂಕಣದಲ್ಲಿ ನಾವು ಶೀಘ್ರ ಅನುಪಾತದ ಬಗ್ಗೆ ನೋಡಿದೆವು. ಇಂದು ನಾವು ಇನ್ನ್ದೊಂದು ಆರ್ಥಿಕ ಸಂವಹನವನ್ನು ಅಲೆಯುವ ಅನುಪಾತವನ್ನು ಅರಿಯೋಣ. – ಹಣದ ಅನುಪಾತ

    ಹಣದ ಅನುಪಾತ = (ಹಣ + ಹಣಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾದುದು + ಯೋಜಿಸಿದ ಬಂಡವಾಳ)/ಚರ ಬಾಧ್ಯತೆ

    ಹಣದ ಅನುಪಾತವು ಈ ಹಿಂದಿನ ಅನುಪಾತಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ತೀಕ್ಷ್ಣವಾದ ಅನುಪಾತ, ಏಕಂದರೆ ಇದು ನೇರ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿರುವ ಹಣದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿಂತಿದೆ. ಸರಕುಗಳ ಮೌಲ್ಯದ ಮೇಲು ಅಲ್ಲ, ಬರಲಿರುವ ಆದಾಯಗಳ ಮೇಲು ಅಲ್ಲ. ಹಣ ಕಂಪನಿಯ ಅತ್ಯಂತ ಸಂವಹನ ಶೀಲವಾದ ಆಸ್ತಿ ಹಾಗಾಗಿ ಈ ಅನುಪಾತವು ಇನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಕಂಪನಿಯ ಸದ್ಯದ ಆರ್ಥಿಕ ಬಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ತೀರಿಸಲಿರುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳುವುದು.

    ಈ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಹಣದ ಅನುಪಾತವು ೧:೧ ಇರುವುದನ್ನು ಬಯಸಬೇಕೇ? ಇಲ್ಲ. ಹಣದ ಅನುಪಾತ ೧:೧ ಇದ್ದಲ್ಲಿ ಸದ್ಯದ ಆರ್ಥಿಕ ಬಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಈಗಿನ ಹಣದ ಆಗರದ ಮೂಲಕ ತೀರಿಸುವುದು ಎಂದು, ಮತ್ತು ಹೀಗಿದ್ದಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಖಂಡಿತವಾಗಿ ಕಂಪನಿಯ ಉತ್ತಮ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯೆಂದು ಹೇಳಲಾಗದು. ಈ ಹಣದ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಆಸ್ತಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಮೊತ್ತದ ಹಣದ ತೋರಿಸಲುಸರಿಯಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅರ್ಥೈಸಬಹುದು. ಅಲ್ಲದಿದ್ದಲ್ಲಿ ಈ ಹಣವನ್ನು ಶೇರುದಾರರಿಗೆ ಹಿಂದುಗಿರುಸಬಹುದಿತ್ತು ಅಥವಾ ಇನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದಾಯ ಗಳಿಸಲು ಬೇರೆಡೆ ವಿನಿಯೋಗಿಸಬಹುದಿತ್ತು.

    ಈ ಅನುಪಾತವು ಕಂಪನಿಯ ಆರ್ಥಿಕ ಸಂವಹನದ ಬಗ್ಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಹೇಳಿದರೂ ಇದರ ಉಪಯೋಗವನ್ನು ಮಿತಿಯಾಗಿ ಮಾಡುವರು.

    ಆಂಗ್ಲ ಅಂಕಣ:
    http://somanagement.blogspot.com/2011/07/finance-and-management-15.html